نقل خدمات الموظف في منصة قوى: شرح كامل بالخطوات
تقدم منصة قوى الإلكترونية خدمة "نقل الخدمات" التي تتيح لأصحاب العمل نقل موظف سعودي أو مقيم من منشأة إلى أخرى بطريقة رقمية وسريعة، دون الحاجة إلى زيارة مكاتب العمل. في هذه التدوينة، سنشرح لك خطوات نقل خدمات الموظف، وشروط الخدمة، وكيفية تتبع حالة الطلب.
ما هي خدمة نقل خدمات الموظف؟
هي خدمة إلكترونية ضمن خدمات منصة قوى، تمكّن المنشآت من تقديم طلب لنقل موظف (سعودي أو غير سعودي) إلى منشأتهم، والموافقة عليه من قبل الموظف والمنشأة السابقة، بشكل إلكتروني.
شروط نقل الموظف عبر منصة قوى
- وجود عقد عمل موثق سابق بين الموظف والمنشأة القديمة.
- موافقة الموظف على النقل.
- موافقة المنشأة الحالية (المنقولة منها).
- أن تكون المنشأة المستقبلة نشطة وليس عليها مخالفات.
- ألا يكون للموظف طلب نقل خدمات آخر قيد المعالجة.
خطوات نقل خدمات موظف عبر منصة قوى
- الدخول إلى منصة قوى.
- تسجيل الدخول بحساب المنشأة.
- من القائمة الرئيسية، اختيار "خدمة نقل موظف".
- الضغط على "طلب جديد".
- إدخال رقم إقامة الموظف أو رقم الهوية.
- إدخال بيانات العمل والعقد.
- إرسال الطلب.
بعدها:
- تصل رسالة للموظف للموافقة.
- تصل رسالة للمنشأة السابقة للموافقة.
- يتم إصدار العقد تلقائيًا بعد الموافقة.
- الموظف يوقع على العقد عبر منصة قوى.
مدة تنفيذ الخدمة
عادة تتم الموافقة خلال 10 أيام عمل بحد أقصى إذا وافق جميع الأطراف.
الرسوم
- رسوم الخدمة تعتمد على نوع المنشأة وعدد العمالة.
- بعض الحالات قد تتطلب دفع رسوم نقل خدمات للجهات المختصة.
ملاحظة مهمة
لن يتم استكمال عملية النقل إلا بعد توقيع العقد من قبل الموظف والمنشأة الجديدة داخل منصة قوى.
هل لديك استفسار عن حالة طلب نقل؟ أو واجهت مشكلة في منصة قوى؟
اترك تعليقك وسنساعدك في أقرب وقت!