كيفية إنهاء عقد العمل على منصة قوى
يمكنك طلب إنهاء عقد العمل عبر منصة قوى مع إمكانية تحديد سبب الإنهاء. يُرجى ملاحظة أن بعض الأسباب قد تؤدي إلى إنهاء العقد فوراً، مما يلغي فترة الإشعار. لذا، تأكد من اختيار السبب الصحيح حيث سيتم مراجعته من قبل الموظف.
خطوات إنهاء عقد العمل:
- تسجيل الدخول: قم بتسجيل الدخول إلى حساب الأعمال الخاص بك على منصة قوى.
- إدارة العقد: انتقل إلى صفحة الخدمات واختر "إدارة العقد".
- بدء عملية الإنهاء: اختر "إنهاء عقد" من قسم "طلبات الإنهاء" أو من القائمة العلوية للصفحة.
- تحديد الموظف: حدد الموظف الذي ترغب في إنهاء عقده، ثم انتقل إلى الخطوة التالية.
- اختيار سبب الإنهاء: اختر السبب المناسب لإنهاء العقد، ثم اضغط على "إرسال السبب".
- مراجعة وإرسال الطلب: راجع ملخص الطلب، ووافق على شروط وأحكام قوى، ثم اضغط على "أرسل إنهاء عقد".
متابعة طلب الإنهاء:
بعد إرسال الطلب، سيتم إشعار الموظف عبر حسابه على منصة قوى الأفراد للموافقة عليه. يمكنك متابعة حالة الطلب عبر قائمة طلبات الإنهاء. إذا وافق الموظف، ستظهر حالة "تمت الموافقة على طلب الإلغاء"، وسيتم حذف الطلب من القائمة بعد 90 يوماً.
إلغاء طلب إنهاء العقد:
يمكن للطرف الذي أنشأ طلب الإنهاء إلغاؤه فقط خلال فترة الإشعار. للإلغاء، اتبع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول: قم بتسجيل الدخول إلى حساب الأعمال الخاص بك.
- إدارة طلبات الإنهاء: انتقل إلى صفحة الخدمات واختر "إدارة العقد"، ثم توجه إلى قسم طلبات الإنهاء.
- استعراض الطلبات: قم باستعراض طلبات الإنهاء قيد الانتظار.
- إلغاء الطلب: اختر "إلغاء الإنهاء" بجانب الطلب الذي ترغب في إلغائه. سيتم إشعار الموظف عبر حسابه على منصة قوى الأفراد للموافقة أو الرفض. في حالة الموافقة، سيتم حذف الطلب بعد 90 يوماً.
الأسئلة الشائعة:
- كيفية حساب فترة الإشعار؟
يتم احتساب فترة الإشعار بناءً على ما تم تحديده عند إنشاء العقد.
- ما هي الحالات التي يتم فيها إنهاء العقد مباشرةً بدون فترة إشعار؟
يشمل ذلك إنهاء العقد أثناء فترة التجربة، أو في حالة سجن الموظف، أو وفاته، أو مغادرته للبلاد دون عودة.
- كيفية إلغاء طلب إنهاء العقد؟
انتقل إلى قسم طلب الإنهاء، وابحث عن الطلب الذي تريد إلغاءه، ثم اختر "إلغاء الإنهاء" وأرسل الطلب للموظف للموافقة أو الرفض.